Sasaran Kerja Pegawai

Sesuai surat edaran Menteri PAN-RB  Nomor  02 Tahun 2013 tertanggal 15 Februari 2013 tentang Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja PNS ditegaskan, secara efektif, sistem baru penilaian prestasi kerja PNS tersebut akan berlaku serentak mulai 1 Januari 2014 ini.
Untuk itu, Direktur RSUD Bantaeng yang dalam hal ini dibawahi oleh Sub Bidang Kepegawaian menekankan tentang pentingnya penyusunan SKP (Sasaran Kerja Pegawai). Berikut Penjelasannya.

Dasar hukum sistem penilaian ini adalah PP No 46 tahun 2011. Tujuannya adalah untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja, sedangkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah rencana dan target kinerja yang harus dicapai oleh pegawai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur serta disepakati pegawai dan atasannya
Penilaian prestasi kerja PNS
Diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yg disepakati. Dilakukan berdasarkan prinsip objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan.
Terdiri atas :
1. Unsur sasaran kerja pegawai (SKP)
2. Unsur perilaku kerja
Dilaksanakan Oleh
Pejabat Penilai sekali dalam 1 tahun (akhir Desember tahun bersangkutan/ akhir Januari tahun berikutnya), yang terdiri atas unsur:
a. SKP bobotnya 60 %
b. Perilaku kerja bobotnya 40 %
Unsur Perilaku Kerja
Yang mempengaruhi prestasi kerja yg dievaluasi harus relevan dan berhubungan dgn pelaksanaan tugas jabatan PNS yg dinilai.
Dalam menyusun SKP harus memperhatikan :
•  Jelas    
•  Dapat diukur
•  Relevan
•  Dapat dicapai
•  Memiliki target waktui

SKP memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai.
Dan berdasarkan pada tugas dan fungsi, wewenang,
tanggung jawab.
Serta uraian tugas yg telah ditetapkan dalam
Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK).

SAYA TIDAK MAU MENYUSUN SKP ???? APA YANG TERJADI???
Dijatuhi hukuman sesuai dengan ketentuan perundang-udangan yang mengatur mengenai disiplin PNS.

Untuk lembaran panduannya bisa di download disini
Sedangkan bagi teman teman yang terlihat sulit untuk membuat dan menghitung nilai sasaran kerja masing-masing individu berikut kami buatkan formatnya dalam bentuk aplikasi excel dan dapat di download disini.

Catatan : Jika mengalami kesulitan membuka atau mengoperasikan file aplikasi SKP, dapat menghubungi kami pemilik aplikasi (Yang Tertulis Pada Nama File). Terima Kasih (adm)

Read more

Profil dan Laporan Kinerja Tahun 2014

Mengingat pentingnya pelaporan dan hasil kinerja yang telah dilakukan selama ini, maka dengan ini kami telah melampirkan hasil Kinerja Instalasi Kamar Bedah RSUD PROF. Dr. H.M. Anwar Makkatutu Bantaeng tahun 2014. Semoga Laporan ini dapat bermanfaat bagi manajemen dan rekan-rekan lainnya yang membutuhkan,
Dan Harapan kami sekiranya masih ada kekurangan dalam draft laporan kami itu dikarenakan oleh keterbatasan kami sebai umat manusia dan semoga ditahun berikutnya dapat kami tingkatkan. Aamiin

Draft laporan Kinerja dapat di donwnload disini.

Read more

Laporan Triwulan 1 dan 4 Tahun 2014

Pencatatan dan Pelaporan tentang kegiatan yang dilakukan pada Instalasi Kamar Bedah sangat guna memonitoring dan mengevaluasi pencapaian kinerja Instalasi Kamar bedah, selain itu dengan adanya pencatatan dan pelporan tersebut kita dapat menentukan rencana program dan pemenuhan kebutuhan sarana prasarana guna peningkatan pelayanan kesehatan terhadap masyarakat khususnya di Instalasi Kamar Bedah.
Untuk itu kami menyertakan laporan tersebut untuk di cermati oleh Manajemen Rumah Sakit Prof. Dr. H. M. Anwar Makkatutu Bantaeng

Laporan tersebut dapat di download disini.

Read more

PMK No.519 Tentang Anastesiologi dan Terapi Intensif di RS

Pelayanan Anastesiologi dan Terapi Intensif di Rumah Sakit merupakan salah satu bagian dari pelayanan kesehatan yang saat ini peranannya berkembang sangat cepat.
Maka dengan ini kami mengajak pembaca baik itu perawat maupun dokter untuk menyimak Perarutan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 519/MENKES/PER/III/2011 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Anastesiologi dan Terapi Intensif di Rumah Sakit.
File bisa di Download disini

Semoga dapat bermanfaat....

Read more

Pujian PM Jepang Untuk Perawat Indonesia

Pidato Pujian PM Jepang Untuk Perawat Indonesia - Pidato ini disampaikan PM Jepang Shinzo Abe waktu berkunjung ke Indonesia Januari 2013. Dia bercerita dan memberikan pujian untuk Perawat Indonesia khusunya Perawat Indonesia yang terlibat dalam penyelamatan korban Tsunami 2004 lalu di Jepang.

Pidato ini saya persembahkan sebagai bahan motivasi khusunya untuk diri sendiri umumnya untuk seluruh perawat Indonesia. Walaupun sudah usang, tapi besar harapan Pidato ini dapat mengguggah hati seluruh perawat di Indonesia. Amiin

Maju terus Keperawatan Indonesia!!!

"Terima Kasih to Indonesia. "

"Kenyataannya, masyarakat Indonesia telah memberikan kepercayaan dan keberanian kepada kami orang Jepang. Tapi ada satu orang yang saya inginkan hadir di sini hari ini, namun sayangnya tidak bisa."

"Nona Suwarti, seorang gadis Indonesia yang bekerja di rumah sakit Provinsi Hyogo. Setelah tahu bahwa dia lulus ujian, dia bertemu dengan para wartawan di rumah sakit itu. Saat berbicara dengan para kuli tinta, wajah cerianya tiba-tiba berubah kelam dan dia bilang: 

“Di Fukushima, di Miyagi . . . Ada tsunami.” 

Suaranya terhenti, dan kemudian dia segera menemui dokter di tempatnya bekerja. Dengan suara lirih dan berlinang air mata dia meminta: 

“Ijinkan saya ke sana, Dokter. Saya ingin menolong orang-orang itu. Tolong.”

"Nona Suwarti kemudian pergi ke daerah bencana di tempat pengungsian. Itu adalah lingkungan di mana separuh rumah-rumah di sana hancur akibat ombak dan lebih dari 500 orang meninggal dunia. Di sana perawat Suwarti menunjukkan talentanya."

"Seorang gadis muda yang hanya bisa menangis karena trauma yang menyedihkan itu mulai berbicara dengan perawat Indonesia itu dan mulai bersemangat. Seorang nenek tersenyum saat melihat Suwarti, seperti seorang nenek yang sayang dan bangga dengan cucunya. Di tempat pengungsian yang menyedihkan itu, pemadangan seperti itu berulang-ulang terjadi."

“Tidak apa-apa. Masa depan yang cerah sedang menunggu kita. Mari kita bersiap menyongsongnya bersama!” Itulah yang disampaikan Suwarti kepada orang-orang di sana ketika dia harus berpisah meninggalkan mereka. “Wahai sakura, mekarlah. Mekarlah dengan penuh bangga, di seluruh pelosok Jepang. Mari Jepang, bangkitlah. Bangkitlah, dengan percaya diri, di dunia ini.”

“Saya harus minta maaf karena bahasa Indonesia saya tidak baik” kata PM Abe ketika mengutip kata-kata Suwarti dalam bahasa Indonesia tersebut."

Demikian Pidato Pujian PM Jepang Untuk Perawat Indonesia. Semoga bermanfaat.

Maju Terus Perawat Indonesia.... 

Sumber : Dunia Perawat

Read more

Pelatihan BTCLS dan SPGDT

Dalam rangka peningkatan Sumber Daya Manusia khususnya tenaga keperawatan, maka RSUD Prof. Dr. H.M Anwar Makkatutu Bantaeng bekerjasama dengan BSB KTI I Makassar berencana akan mengadakan pelatihan Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS) dan Sistem Penanggulangan Gawat Darurat Terpadu (SPGDT). Untuk itu kami mengundang partisipasi bapak/ibu saudara (i) rekan sejawat dalam kegiatan ini.
Waktu Kegiatan :
Tanggal : 28-30 Mei 2014
Tempat : Gedung Pertiwi - Kabupaten Bantaeng
Biaya : Rp. 1.750.000,-

Peserta Terbatas...
Batas waktu pendaftaran dan penyelesaiaan administrasi tanggal 27 Mei 2014
Contact Person : 082396218667 Zulfiekawaty Rahman

MATERI

I.          Sistem Penanggulangan Gawat Darurat Terpadu

II.         Materi Trauma dan Jantung

            1.   Pemeriksaan dan Tindakan Awal Pasien Trauma

            2.   Penatalaksanaan Awal Jalan Napas

            3.   Mekanisme Cedera

            4.   Trauma Kepala

            5.   Trauma Thorax

            6.   Trauma Abdomen

            7.   Trauma Tulang Belakang dan Ekstremitas

8.   Trauma pada Anak

            9.   Trauma pada Kehamilan

            10. Luka Bakar Thermal

            11. EKG Normal

            12. Aritmia Jantung

13. Pengenalan dan Penanganan Serangan Jantung serta Pencegahan Faktor Resiko    Koroner

III.        Materi Pendukung

            1.   Keracunan

            2.   Situasi Kritis ‘Load and Go’ (Transportasi Penderita)

            3.   Tugas Rutin Perawat

IV.        Triage Skenario

V.         Skill Station

            1.   Airway Breathing

            2.   Bantuan Hidup Dasar (BHD)

            3.   Initial Assesment / Transportasi

            4.   EKG dan Terapi Elektrik

VI. Evaluasi

a.  Pre dan Post Test teori

b.  Ujian skill station

Read more

Bahagia Itu Mudah

Bila kau ingin mendapaatkan kebahagiaan dalam satu jam, Tidurlah. Bila kau ingin mendapatkan kebahagiaan dalam sehari, Pergilah memancing. Bila kau ingin mendapatkan kebahagiaan dalam setahun, Mintalah keberuntungan. Tapi bila kau ingin mendapatkan kebahagiaan seumur hidupmu, Maka tolonglah orang lain.

Read more